ヘッドハンターJP 転職活動の勘所、教えます

18ヶ月間にわたり、再就職支援セミナーに参加された500人以上の管理職の方が答えてくださったアンケートの結果をご紹介します。

求職者の皆さんはこの問題、
どう解決されますか。

もしこの機会に多少の自己投資をしてもプロの手を借りて問題解決をしたいという方。

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小松俊明

プロフィール
 執筆/取材/講演依頼

転職の青本
プレジデント社
小松俊明の本
現在まで23冊

エージェントが頼りにならず、転職活動に苦戦中の方。一人で悩まず、
まずは気軽にご相談ください。

経歴書添削

同じ人でも応募書類の作り方次第で明らかに書類選考の結果が変わります。面接官視点で書けているか、客観的に見て信頼性が高い内容であるか、そこが鍵になります。

面接対策

面接当日のパフォーマンスは、事前にどれだけ準備できたかによって大きく変わります。面接質問と回答事例を準備し、難しい質問や弱点克服の対策もします。

カバーレター作成

志望動機と自己ＰＲを職務経歴書に含めると、気負いの目立つ応募書類になります。強力なカバーレターがあれば、書類選考の通過率が上がります。　

キャリアメール相談

会社や仕事、転職のことで迷ったらメール相談で即解決しませんか。会社の常識だけではなく、キャリアのプロからのアドバイスを参考にしてみてください。

キャリアカウンセリング

会社の業績不振、給料が上がらない、昇進が遅いなど、モチベーションが上がらない状況下にあるビジネスマンは少なくありません。悩みはためこまないように！

キャリアコーチング

日々の出来事をメンターに話すことで自分を振り返り、自らのポテンシャルを伸ばすきっかけをつかみませんか。日々の忙しさに流されないように！

社員の面接スキル

優秀な人材を確保するには優秀な面接官が必要です。事業の妨げになるような面接をすることがないよう、今、面接官のスキル向上に取り組む会社が増えています。

キャリアデザイン研修

モチベーションを下げた社員を抱えていることは、会社にとって大きな事業リスクです。社外でも通用するキャリア作りを会社が支援することは、リスク回避になります。